人才理念

公司的人力资源发展战略必须能够与公司战略相匹配,通过内外结合的方式,加强内部培养和外部引进力度,集中资源,着力打造想干事、能干事、干成事的领军团队、专业团队和适应未来全球化趋势的国际化人才团队。各公司、部门管理者为本组织人力资源管理的第一责任人,各人力资源部门为各层管理者提供专业支持与服务。
  • 客户经理(若干名)

    工作地点:新疆克拉玛依 | 薪资:8000-10000 | 经验:3年 | 学历:本科 | 招聘人数:1 | 发布日期: 2022-11-09
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    • 岗位职责:
      1.客户开发,熟悉保理业务相关金融产品,寻找需要融资的潜在客户,对其企业合法性、合规性、完整性进行判断;
      2.报告撰写,对融资客户相关资信、生产经营、财务情况、资金需求进行调查和分析,调取材料初步撰写调查报告;
      3.合同办理,办理保理款项前相关程序和手续的复核、合同的签订,防止错漏;
      4.贷后管理,根据保理合同规范,及时掌握交易和付款进度安排信息,并及时提交跟进报告;
      5.客户维护,及时联系客户财务人员和甲方财务人员进行二次销售。

      任职要求:
      1.沟通能力强,了解和熟悉石油天然气行业者优先;
      2.专业不限,经过培训掌握保理运营业务相关知识与技能者亦可;
      3.具备初步的项目调查能力及文字组织能力;
      4.对财务、法务、金融等方面的知识有一定了解,较强的执行能力和应变能力。

      简历投递至:hr@tianxibaoli.com,注明应聘岗位+工作地+姓名。
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